comunicación efectiva No hay más de un misterio



c) Reguladores: movimientos que mantienen o señalan un cambio en los roles de deje y escucha. Ayudan, tanto al que deje como al que escucha a nutrir y ordenar el flujo del mensaje hablado.

Kinetográficos: se utilizan para escoltar a los verbos y a las oraciones que describen movimiento.

En primer término debe haber tanto una fuente de información como un emisor que se encargue de emitir aquello que se desea hacer conservarse a alguno.

El código es el conjunto de normas convencionales utilizadas para expresar el mensaje. Por ejemplo, la dialecto materna, el lenguaje jerárquico utilizado Internamente de un Corro tierno, el alfabeto de los sordomudos o el braille para los ciegos,

De manera sencilla la comunicación se podría definir como: la acción de adivinar a conocer un suceso u opinión acerca de poco o cierto.

No es monopolio del ser humano, sino que igualmente los animales pueden comunicarse de manera no verbal. Por ejemplo: si el pelo de un felino se eriza y su espalda se encorva, esto significa que se siente amenazado.

Hay que estar atentos a estos factores, particularmente porque pueden ayudarnos a descubrir contradicciones.

Si lo hace con un tono de voz inadecuado, es probable que su interlocutor no entienda que es urgente una pausa en el debate para no convertirlo en una pelea.

Por ejemplo: dos amigos que se encuentran luego de mucho tiempo van a conversar uno cerca del otro, pueden tocarse los brazos, abrazarse; en cambio, una persona que está siendo evaluada por un tribunal universitario va a sustentar cierta distancia con sus oyentes.

Las microexpresiones son breves y sutiles expresiones faciales que ocurren de manera involuntaria, revelando emociones que una persona puede estar intentando ocultar.

Por ejemplo: si una persona no sabe inglés, no va a poder observar un poema de Shakespeare en su idioma flamante.

Permite a los estudiantes expresar sus deyección y dudas, mientras que los educadores pueden ofrecer retroalimentación de modo efectiva y respetuosa, fomentando un ambiente de formación positivo y constructivo.

Puede darse de guisa inmediata o diferida. No requiere de la presencia ni la mirada del receptor para ser exitosa.

Dentro de una dinámica social, una persona con una read more personalidad asertiva va a tener la tendencia a buscar la colaboración y disuadir la competencia. "Al suprimir la competencia empezamos a colaborar inmediatamente"[4]​

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